Начисление заработной платы и кадровый учет | Paper Cloud
Обратный звонок

Расчет заработной платы и кадровый учет

Расчет заработной платы, налогов и ЕСВ, кадровые документы и отчетность работодателя — для ООО и ФЛП с наемными сотрудниками. Вы согласовываете суммы и подписываете приказы, а остальное делаем мы: каждый месяц, вовремя и с расчетными листами для каждого сотрудника.

Зарплата и кадры вместе или по отдельности — в Киеве и по всей Украине.

Для кого
ООО
ФЛП-работодатели
Неприбыльные
Формат
Зарплата, кадры или все вместе

Что входит в расчет заработной платы

Каждый месяц мы считаем все, что причитается сотрудникам и бюджету, и готовим документы для выплаты:

✓

Зарплата и аванс

Оклад, почасовая оплата, премии и доплаты по данным табеля.

✓

Отпускные и больничные

Расчет средней зарплаты, больничные за счет работодателя.

✓

Налоги и взносы

НДФЛ, военный сбор и ЕСВ — суммы и сроки уплаты.

✓

Расчетные листы

Каждый сотрудник видит, из чего складывается его выплата.

✓

Увольнение

Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск.

✓

Платежки

Ведомости на выплату и суммы налогов к уплате — готовы к отправке.

Начисление заработной платы и отчетность работодателя

Начисление заработной платы завершается отчетом: работодатель показывает налоговой, сколько начислил сотрудникам и сколько удержал и уплатил. Для этого подают налоговый расчет сумм дохода, НДФЛ, военного сбора и ЕСВ (п. 51.1 Налогового кодекса).

ООО

Юридические лица

Налоговый расчет — ежемесячно, в сроки для налогового месяца.

  • ✓Расчет за каждый месяц
  • ✓Уплата НДФЛ и военного сбора при выплате
  • ✓ЕСВ — ежемесячно
ФЛП

ФЛП-работодатели

Налоговый расчет — ежеквартально, в сроки для налогового квартала.

  • ✓Расчет за квартал
  • ✓Налоги и ЕСВ за сотрудников — отдельно от собственных
  • ✓ЕСВ самого ФЛП — своя отчетность

Отчетность по сотрудникам мы готовим вместе с остальной отчетностью компании, поэтому цифры в расчете совпадают с бухгалтерией. Если нужны только отчеты, поможет подготовка и подача отчетности.

Кадровый учет: документы, которые ведем

Кадровый учет — это документы, которые подтверждают трудовые отношения. Именно их первыми запрашивает инспекция труда:

Прием и увольнение

Трудовые договоры, приказы, уведомление налоговой о приеме на работу.

Отпуска и переводы

График отпусков, приказы об отпусках, переводах, изменении условий труда.

Штат и табель

Штатное расписание, табель учета рабочего времени, графики смен.

Личные дела

Личные карточки, заявления, копии документов сотрудников.

Воинский учет ведет ответственное лицо на вашем предприятии. Мы консультируем по воинскому учету и помогаем подготовить документы — отдельно от расчета заработной платы и кадрового учета.

Типичные ошибки в зарплате и кадрах

Проверки по вопросам труда и налоговые чаще всего находят не сложные схемы, а простые упущения. Вот что мы контролируем каждый месяц:

Допуск без уведомления

Сотрудника нельзя допускать к работе без трудового договора, приказа и уведомления налоговой (ст. 24 КЗоТ). Уведомление подаем до первого рабочего дня.

Расчет при увольнении

Все причитающиеся суммы выплачивают в день увольнения (ст. 116 КЗоТ). За задержку работодатель платит работнику средний заработок — до шести месяцев (ст. 117). Готовим расчет заранее, как только вы сообщили об увольнении.

Отпускные «на глаз»

Отпускные считают из средней зарплаты за предыдущие месяцы, а не из оклада. Ошибка в расчете — основание для претензий сотрудника.

Табель и приказы расходятся

Начисления должны опираться на табель и приказы. Сверяем их перед каждым расчетом, чтобы цифры совпадали.

Как мы работаем каждый месяц

Данные

Табель, изменения в штате, премии

→

Расчет

Зарплата, налоги, ЕСВ

→

Согласование

Вы проверяете суммы

→

Выплата

Ведомости, платежки, расчетные листы

Кадровые события — прием, отпуск, увольнение — оформляем тогда, когда они происходят, а не в конце месяца. Так уведомления в налоговую и приказы готовы вовремя, а сотрудник получает правильный расчет.

Кадровый учет на аутсорсинге или штатный кадровик

Штатный кадровикАутсорсинг
ЗатратыЗарплата, налоги, рабочее местоОплата услуги по объему
Отпуск, больничныйРаботу некому подхватитьКоманда подменяет друг друга
Изменения в законахСледит один человекСледит вся команда
Зарплата и кадрыЧасто разные людиСогласовано в одной команде

Можно передать только зарплату, только кадры или все вместе. Штатный кадровик оправдан, когда сотрудников много и кадровые события каждый день.

Защита персональных данных

Зарплата и кадры — это персональные данные ваших сотрудников, поэтому с каждым клиентом мы подписываем договор о конфиденциальности. Документы передаем по защищенным каналам, а доступ к ним есть только у бухгалтеров, которые ведут вашу компанию.

Стоимость: от чего зависит

Количество сотрудников

Основной фактор для зарплаты и кадров.

Кадровые события

Сколько приемов, увольнений и отпусков в месяц.

Сложность оплаты

Почасовая оплата, премии, сменные графики.

Объем услуги

Только зарплата, только кадры или все вместе.

=

Точная цена — после знакомства с вашим штатом

Расскажите, сколько у вас сотрудников, как часто бывают приемы, отпуска и увольнения и как вы платите: оклад, почасово или с премиями. Назовем цену до начала работы, без скрытых платежей, — отдельно для зарплаты, кадров или для всего вместе.

Оставить заявку

Частые вопросы

Можно ли передать только кадровый учет?

Да: можно передать отдельно кадры, отдельно зарплату или все вместе. Если зарплату считает ваш бухгалтер, договариваемся, как передаем ему кадровые события — прием, отпуска, увольнения. Так начисления всегда совпадают с приказами, а сотрудники получают правильные суммы. Формат передачи согласовываем на старте.

Рассчитываете ли вы налоги и ЕСВ с зарплаты?

Да: считаем НДФЛ, военный сбор и ЕСВ, готовим суммы к уплате и напоминаем о сроках. Налоги удерживают при выплате зарплаты, поэтому платежки готовы вместе с ведомостью. Вам остается проверить суммы и отправить платежи из банка. Если срок уплаты близко, предупреждаем заранее.

Работаете ли с ФЛП с наемными сотрудниками?

Да. ФЛП-работодатель подает налоговый расчет ежеквартально, а налоги и ЕСВ за сотрудников платит отдельно от собственных. Мы ведем зарплату и кадры, а при необходимости — весь бухгалтерский учет, чтобы отчетность ФЛП и отчетность по сотрудникам не расходились. Собственную отчетность ФЛП тоже можем взять на себя.

Ведете ли вы воинский учет?

Нет: по закону воинский учет ведет ответственное лицо на вашем предприятии. Мы консультируем по воинскому учету и помогаем подготовить документы, чтобы это лицо знало, что и когда делать. Это отдельная услуга, которая не входит в расчет заработной платы и кадровый учет.

Как защищены персональные данные сотрудников?

С каждым клиентом мы подписываем договор о конфиденциальности и работаем с персональными данными в соответствии с законодательством. Документы передаем по защищенным каналам, а доступ к ним есть только у бухгалтеров, которые ведут вашу компанию. Персональные данные сотрудников используем только для расчета зарплаты и кадрового учета.

Кто подает отчетность по сотрудникам?

Мы: готовим и подаем налоговый расчет сумм дохода, НДФЛ, военного сбора и ЕСВ и контролируем квитанции о принятии. ООО подает его ежемесячно, ФЛП-работодатель — ежеквартально. Отчет подписывается электронной подписью — как именно, договариваемся на старте. Цифры в нем сверяем с ведомостями и уплаченными налогами.

Сколько стоит начисление заработной платы?

Цену называем после знакомства с вашим штатом — до начала работы и без скрытых платежей. Она зависит от количества сотрудников, кадровых событий в месяц, сложности оплаты (почасовая, премии, сменные графики) и того, нужна только зарплата, только кадры или все вместе.

Что нужно для начала работы?

Список сотрудников, действующие кадровые документы и данные о начислениях за предыдущие месяцы. Если данные есть в автоматизированной системе учета, достаточно доступа к ней. Остальное поможем собрать. Если в кадрах или начислениях найдем ошибки, предложим восстановление учета — до того, как их найдет проверка.

Передайте зарплату и кадры

Оставьте заявку: разберемся с вашим штатом и возьмем на себя расчет заработной платы и кадровый учет со следующего месяца.

Оставить заявку · Ведение бухгалтерского учета · Подготовка и подача отчетности

Уточнить детали / оформить заказ
Оставляя заявку, я соглашаюсь с правилами